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      索引号 001008003015012/2021-00569
      组配分类 政策解读 发布机构 温州市人力资源和社会保障局
      成文日期 2021-12-27 公开方式 主动公开
      政策解读—《关于加强维护新就业形态劳动者权益保障的通知》
      发布日期:2021-12-27 10:16 浏览次数: 来源:市人力社保局 字号:[ ]

      一、制定背景

      近年来,我市平台经济迅速发展,依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。为进一步支持和规范发展新就业形态,切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益,推动平台经济规范健康持续发展,促进我市高质量发展建设共同富裕示范区市域样本,制定了《关于加强维护新就业形态劳动者权益保障的通知》(以下简称《通知》)。

      二、政策依据

      根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《浙江省数字经济促进条例》等法律法规,贯彻落实省人力社保厅等8部门制定了《浙江省维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施办法》(浙人社发〔2021〕56 号)和市委市政府对维护新就业形态劳动者劳动保障权益的部署,结合我市实际,制定该《通知》。

      三、适用范围

      温州市行政区域内依托互联网平台就业的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新就业形态劳动者的劳动保障权益维护,适用《通知》。

      四、主要内容

      《通知》重点对以下七个实施措施:

      (一)针对新就业形态劳动用工权责问题,强调要强化劳动用工分类指导。

      (二)针对新就业形态劳动者劳动技能培训问题,强调要优化新业态职业发展环境。

      (三)针对新就业形态劳动者社会保障问题,强调要引导新就业群体参加社会保险。

      (四)针对新就业形态劳动者就业创业扶持问题,强调要加大新业态从业人员补贴力度。

      (五)针对新就业形态劳动者劳动保障权益申诉机制不够健全的问题,强调要妥善化解矛盾纠纷。

      (六)针对新就业形态劳动者和企业增强法律意识问题,强调要加强新就业形态相关政策宣传指导。

      (七)针对新就业形态劳动者权益保障工作部门协调问题,强调要协调配合形成合力。

      五、施行时间

      《通知》自2021年12月1日起施行。


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